Komitmen Spiritual: Studi tentang Loyalitas dan Kualitas Sumber Daya Manusia Berbasis Nilai Religi di SMTK Berita Hidup, Karanganyar

Abstract

The aim of this research is to point out that religious values influence the elements of loyalty and quality of human resources in the SMTK Berita Hidup Solo. Loyalitas dan kualitas sumber daya manusia dalam dunia pendidikan mengalami pergeseran kapital yang diakibatkan oleh perubahan sosial yang terjadi. Perubahan sosial yang menuntut sumber daya manusia mencari materi untuk kehidupan telah menggeser perubahan kapital pada tenaga kerja. Oleh karena itu, penelitian ini mencari pergeseran melalui konsep nilai religi yang membangun elemen loyalitas dan kualitas umber daya manusia di ruang pendidikan. Metode kualitatif dengan wawancara mendalam digunakan untuk menggali emic perspective serta pendekatan sosiologi agama menyajikan nilai religi, loyalitas dan kualitas secara critical thinking. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa nilai religi menjadi indikator yang kuat dalam membangun loyalitas dan kualitas sumber daya manusia di SMTK Berita Hidup. Kesimpulan dari studi ini yaitu nilai religi membentuk sebuah komitmen spiritual bagi sumber daya manusia untuk mencapai loyalitas dan kualitas di ruang pendidikan.